Op 10 september vorig jaar stelde Olivier Chastel, MR minister van begroting in de vorige regering, de vacaturestop bij de federale overheidsdiensten in. De huidige minister van Begroting, Hervé Jamar, ook MR , kondigde vandaag aan dat hij van plan was om deze maatregel te verlengen, maar voegde eraan toe dat hij niet terug zou komen op de beslissing om de personeelsbegroting te verminderen, en dat departementen die personeel zouden willen aanwerven het met hun eigen financiële middelen moeten doen (1). De betekenis van deze verklaring is niet erg duidelijk gezien het feit dat de eigen middelen van de openbare diensten van de staat afkomstig zijn. Hoe dan ook, de maatregel zou de situatie slechts een weinig recht zetten. Als dit besluit - eigenlijk nog niet meer dan een intentieverklaring - in praktijk wordt gebracht, zal dit misschien sommige noodgevallen hier en daar deblokkeren, maar in de huidige context van financiële beperking  zal het geen impakt hebben op de situatie van de meerderheid van onze medewerkers hebben (2).

  On the 10th of September last year, Olivier Chastel (MR party), Minister of Budget in the previous government, froze the recruitment in the federal public services. The present Minister of Budget Hervé Jamar, also MR, has just announced that he intended to lift this measure, though making it clear that the decision to reduce the staff budget would not be questioned and that departments that would wish to recruit would have to do so using their own funds (1). This statement is somewhat obscure to the extent that the public services’ own resources precisely originate from the state. In any case, it is only a slight adjustment. If the decision (which, until further notice, is nothing but a declaration of intent) is applied, it will perhaps allow to unblock some emergency situations here and there, but in the current context of budgetary restrictions, it will have no consequence on the situation of most workers (2).